Cuadernos De La Asociación Argentina De Derecho Del Trabajo Nº 6

Autoridades de la Asociación Argentina de Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social - Filial Córdoba

Palabras preliminares

Al maestro con cariño. Semblanza del Dr. Ignacio Garzón Ferreyra

HABERES Y PROCEDERES. Exploración de algunas discusiones pétreas, renovadas y actuales en torno al salario e institutos afines

Por Pablo Martín Grassis

1. Límites y propósitos del opúsculo
2. Introducción
3. ¿De qué estamos hablando? Terminología
4. ¿De qué se trata? Conceptualización
4.1. Concepto jurídico
A. Definición
B. Identificación del salario. Alcances
4.2. Concepto legal
A. Definición legal
B. Distintos conceptos: básico, bruto, sueldo, jornal,
premios y otros
C. Contenido de la prestación. Carácter remunerativo
D. ¿En qué casos la prestación del trabajador debe ser
calificada de salario?
5. Problemáticas en torno al instituto. Panorama actual de
algunas discusiones
5.1. Conceptos remuneratorios y rubros no remuneratorios
A. ¿Y el ticket canasta?
B. Un aspecto sustancial a tener en cuenta
5.2. Facultad del empleador de interdicción de las propinas
5.3. Remuneraciones variables y haber indemnizatorio
5.4. El salario básico frente al pluriempleo y al empleador
pluripersonal
5.5. Abstención laboral por atraso salarial y continuidad
de su devengo
Desventajas de la tesis admisoria restringida
Desventajas de la tesis negatoria
5.6. Irrenunciabilidad y modificación peyorativa de los
haberes
5.7. Una discusión actual, el problema inverso: “salariazo”
6. Conclusiones
Bibliografía



EL PRINCIPIO PROTECTORIO Y EL DERECHO DEL TRABAJO DESDE EL CONSTITUCIONALISMO HUMANITARIO: Reflexiones sobre la realidad laboral argentina

Por Marcelo J. Salomón

1. Introducción
2. El principio protectorio como pilar central del derecho del
trabajo
3. Primigenia recepción normativa y constitucional del principio protectorio
4. El derecho constitucional humanitario y el principio
protectorio
5. La legislación laboral en la actualidad
6. El principio protectorio frente al desafío de rediseñar el
derecho laboral argentino
7. Conclusiones
Bibliografía